Veranderen met verstand en gevoel

Het veranderen van gewoontes en omgevingen vergt zowel emotionele als rationele inspanningen. Bij een organisatieverandering is dat niet anders. Veranderen met verstand en gevoel behandelt organisatieverandering vanuit deze twee perspectieven.

Welkom!

Kies een onderdeel om verder te gaan.

  • Antwoorden

     
  • Cases