De wereld van arbeidsbemiddeling

Recruitment en re-integratie

2e druk | 2015 | Ilonka Dorrepaal, Mirjam Weima - Oberink
Ben je docent? | Wil je dit studiemateriaal beoordelen voor gebruik in je lessen, of is het al voorgeschreven? Vraag hier direct je docentexemplaar aan.

De wereld van arbeidsbemiddeling | Boek + website

9789046904657, 352 pagina's Onbeperkt toegang tot website
€ 36,00
  • Gratis verzending vanaf € 20,-
  • 5% studentenkorting bij aanschaf van minimaal 2 verschillende studieboeken
  • Binnen 3 - 4 werkdagen geleverd

De wereld van arbeidsbemiddeling | Code voor website

9789046963432 Onbeperkt toegang tot website
€ 9,50
  • Direct toegang tot het online studiemateriaal

!Let op: Hiermee koop je toegang tot het online studiemateriaal. Deze bestelling bevat geen boek. Wil je ook het boek bestellen? Kies dan voor "Boek + website" of "E-book + website"

De wereld van arbeidsbemiddeling | E-book + website

9789046963135, 352 pagina's Onbeperkt toegang tot het e-book via Bookshelf
€ 36,00
  • Direct toegang tot het studiemateriaal
  • 5% studentenkorting bij aanschaf van minimaal 2 verschillende studieboeken

In de wereld van arbeidsbemiddeling spelen veel partijen een rol: uitzendbureaus, werving- en selectiebureaus, headhunters, managed service providers, re-integratiebureaus, outplacementbureaus, UWV en de afdeling corporate recruitment. Goede kennis van dit speelveld is nodig om erin te kunnen opereren. De wereld van arbeidsbemiddeling geeft een compleet overzicht van de dagelijkse praktijk van de arbeidsbemiddelaar.


Na een schets van de arbeidsmarkt bespreekt De wereld van arbeidsbemiddeling drie verschillende vormen van arbeidsbemiddeling. Bij aanbodgerichte bemiddeling is er aandacht voor de werkwijze van onder meer re-integratiebureaus en UWV en wordt een methodische benadering van re-integratietrajecten beschreven. Bij vraaggerichte arbeidsbemiddeling komen het bemiddelingsproces en de daarbij horende commerciële activiteiten aan bod. Bij corporate recruitment wordt het recruitmentproces binnen een organisatie behandeld, waarbij een format voor het opstellen van een strategisch recruitmentplan wordt aangereikt. Het boek sluit af met hoofdstukken over arbeidsmarktcommunicatie en wet- en regelgeving.

De wereld van arbeidsbemiddeling is bedoeld voor studenten van de opleidingen HRM, P&A, Bedrijfskunde en andere vakgerichte opleidingen, maar ook voor (startende) professionals. Op de ondersteunende website staan opdrachten en zelftoetsen voor studenten. 

In deze herziene druk zijn actuele inzichten over en nieuwe vormen van arbeidsbemiddeling opgenomen. Door een verdere integratie van het recruitmentproces voor vaste en flexibele functies is nu ook de rol van de managed service provider beschreven en een nieuw hoofdstuk over corporate recruitment toegevoegd. Nieuwe wetten als de Participatiewet en de Wet werk en zekerheid zijn verwerkt, evenals een methodiek voor re-integratie die hierbij past. Tot slot is in deze druk aandacht voor de digitalisering van dienstverlening.

Het docentenmateriaal bevat:

  • PowerPointpresentaties;
  • tentamens;
  • integrale opdrachten;
  • antwoordmodellen bij de opdrachten van het online studiemateriaal.

 

Docentenmateriaal aanvragen

Ilonka Dorrepaal heeft als intercedent en recruitment consultant jarenlang in de wereld van arbeidsbemiddeling gewerkt. Daarna maakte zij de overstap naar het hbo om onderwijs te ontwerpen en te doceren op het terrein van recruitment en re-integratie. In samenwerking met relaties uit het bedrijfsleven zorgt zij voor een actueel onderwijsaanbod.

Mirjam Weima-Oberink heeft gewerkt als intercedent, accountmanager en rayonmanager in de uitzendbranche. Vervolgens is zij als interim manager en inkoper betrokken geweest bij de opzet van recruitment en een managed service provider aan de bedrijfskant. Momenteel is zij als lijnmanager van een inkoopafdeling zijdelings betrokken bij het inhuurproces.