Interculturele samenwerking in organisaties
Professioneel omgaan met verschillen
2e druk | 2015 | Herman Blom
Interculturele samenwerking in organisaties beschrijft concrete technieken voor de (toekomstige) professional om inclusief beleid te implementeren, te werken in divers samengestelde teams en om te gaan met culturele dilemma’s. Thema’s als globalisering, identiteit, verhouding wij/zij, begrip van culturen en (tegengaan van) discriminatie komen diepgaand aan bod. De theorie en de technieken worden verduidelijkt met voorbeelden uit de praktijk en er zijn reflectievragen, tussenvragen en toepassingsopdrachten.
Het boek is geschikt voor hbo-opleidingen waarbij interactie, communicatie en organisatiedynamiek een rol spelen.
Het docentenmateriaal bestaat uit antwoorden bij de opdrachten uit Interculturele samenwerking in organisaties.
Docentenmateriaal aanvragen
Dr. Herman Blom was hoofddocent aan de Hanzehogeschool Groningen en werkte aan de Hochschule Osnabrück. Sinds 2011 is hij directeur Academisering bij Stenden Hogeschool. Daarnaast is hij consultant op het gebied van Nederlands-Duitse samenwerking.
Anderen bekeken ook
Diversiteitscompetentie
