Zoekresultaten voor: ‘greet verschill beleid en neuro post’
- Gerelateerde zoektermen
- beleid beheers van haal sociaal websit
- beleid beleid van hun sociaal website
- beleid balan van hebben social websit
- beleid bene van helen sociaal website
- beleid balan van hoger sociaal website
-

Werken in wijkteams jeugd
-
Druk : 1e drukVerschijningsjaar : 2021
Deze uitgave gaat in op alle aspecten van het werken in een wijkteam: van het leren aansluiten bij ouders en jongeren en het werken in een interdisciplinair team tot de kaders vanuit de wet en het gemeentelijk beleid.
Bekijk product -
-

Basisboek methodisch werken in het sociaal domein
-
Ondertitel : Theorie, visie en toepassing
-
Druk : 1e drukVerschijningsjaar : 2023
Sinds het samengaan van Boom Uitgevers en Coutinho, vraag je een docentexemplaar aan via Boom.nl.…
Bekijk product -
-

Ruimtelijke economische dynamiek
-
Ondertitel : Kijk op bedrijfslocatie en regionale ontwikkeling
-
Druk : 3e drukVerschijningsjaar : 2012
Ruimtelijke economische dynamiek geeft een overzicht van de belangrijkste theorieën in de economische geografie. Deze theorieën hebben betrekking op uiteenlopende, praktische onderwerpen, zoals de keuze van bedrijven voor een locatie, de verschillen in concurrentiekracht van landen en regio’s, de invloed van citymarketing op de economische groei van steden, en legio andere onderwerpen. De theorie wordt met tal van voorbeelden toegelicht.
Bekijk product -
-

Bestuurskundig onderzoek
-
Ondertitel : Een methodologische inleiding
-
Druk : 4e drukVerschijningsjaar : 2021
Bestuurskundig onderzoek is een praktische inleiding in de onderzoeksmethodologie die aansluit bij bestuurskundige thema’s. Er wordt rekening gehouden met de specifieke eigenschappen van de bestuurskunde als onderzoeksgebied, bijvoorbeeld met het interdisciplinaire karakter ervan.
Bekijk product -
-

Duizend jaar openbaar bestuur in Nederland
-
Ondertitel : Van patrimoniaal bestuur naar waarborgstaat
-
Druk : 1e drukVerschijningsjaar : 2011
Duizend jaar openbaar bestuur in Nederland beschrijft onze bestuursgeschiedenis in vier perioden: de feodale wereld, de Republiek, de centraal geleide natiestaat en de verzorgingsstaat. Voor elke periode beschrijft de uitgave de politieke geschiedenis en de manier waarop het bestuur georganiseerd is. Naast de formele structuur wordt ook de dagelijkse praktijk van het bestuur besproken.
Bekijk product -
-

Personeelsmanagement nader becijferd
-
Druk : 4e drukVerschijningsjaar : 2018
Financiële gegevens kunnen de hr-manager helpen beslissingen te nemen die de organisatie versterken. Ook wordt het steeds belangrijker om te weten welk effect het menselijk gedrag kan hebben op een organisatie. Personeelmanagement nader becijferd illustreert aan de hand van de vele voorbeelden hoe de toegevoegde waarde van een goed hr-beleid inzichtelijk gemaakt kan worden.
Bekijk product -
-

Jeugdprofessionals tussen praktijk en overheidsbeleid
-
Druk : 3e drukVerschijningsjaar : 2024
Sinds het samengaan van Boom Uitgevers en Coutinho, vraag je een docentexemplaar aan via Boom.nl.…
Bekijk product -
-

Publiek management
-
Ondertitel : Bewegen tussen bestuur en organisatie
-
Druk : 2e drukVerschijningsjaar : 2024
Sinds het samengaan van Boom Uitgevers en Coutinho, vraag je een docentexemplaar aan via Boom.nl.…
Bekijk product -
-

In de frontlinie tussen hulp en recht
-
Druk : 3e drukVerschijningsjaar : 2008
In de frontlinie tussen hulp en recht biedt (aankomende) frontliniewerkers praktijkgericht en theoretisch inzicht in het spanningsveld tussen hulp en recht. Aan de orde komen het ontstaan en de huidige status van de verzorgingsstaat, het gedachtegoed van de professionele hulp- en rechtspraktijk, de balans tussen de zorg- en de rechtenethiek, en de werkprincipes van de frontliniewerker.
Bekijk product -
-

Interculturele samenwerking in organisaties
-
Ondertitel : Professioneel omgaan met verschillen
-
Druk : 3e drukVerschijningsjaar : 2021
Onze multiculturele samenleving wordt steeds diverser en de verscheidenheid aan afkomsten is groter dan ooit tevoren. De landelijke politiek, publieke organisaties en het bedrijfsleven doen hun uiterste best om een ‘goede samenleving’ voor iedereen te creëren. Helaas staan vooroordelen, misverstanden en angst voor het onbekende nog vaak een goede samenwerking in de weg. De omgang met verschillen is voor alle groepen – op straat of in een organisatie – een uitdaging. De hernieuwde uitgave van Interculturele samenwerking in organisaties draait om de vraag hoe we in Nederland willen samenleven en samenwerken.
Bekijk product -