Coutinho
Zoekresultaten voor: ‘en goed boek is het hal work’

Zoekresultaten voor: ‘en goed boek is het hal work’

Bedoelde u: en goed boek is het hal werk; en grad boek is het hal work

Gerelateerde zoektermen: boek armoed voor start snell; boek baalman van han social website; boek baalman van hand social website; boek baan van haal social websit; boek baalman van hannek sociaal websit

Kwaliteit met beleid
- Ondertitel : Basisboek voor het sociale domein
- Auteurs : Petra Verhagen
- Druk : 3e druk
  
  Verschijningsjaar : 2018
Sinds het samengaan van Boom Uitgevers en Coutinho, vraag je een docentexemplaar aan via Boom.nl.…
Bekijk product
Actief met rekenen en wiskunde
- Ondertitel : Gevarieerde wiskundige activiteiten
- Auteurs : Sabine Lit, Arlette Buter, Wil Oonk, Ronald Keijzer
- Druk : 1e druk
  
  Verschijningsjaar : 2013
Sinds het samengaan van Boom uitgevers en Coutinho, vraag je een docentexemplaar aan via Boom.nl.…
Bekijk product
Evalueren om te leren
- Ondertitel : Toetsen en beoordelen op school
- Auteurs : Jos Castelijns, Mien Segers, Katrien Struyven (red.)
- Druk : 1e druk
  
  Verschijningsjaar : 2011
Leerlingen gaan naar school om zich te ontwikkelen en bepaalde leerdoelen te halen. Een kerntaak van het onderwijs is leerlingen hierbij te helpen. Leraren spelen hierin een belangrijke rol: zij stimuleren, begeleiden en sturen het leerproces waar nodig bij. Het (tussentijds) beoordelen van het lere…
Bekijk product
Ondernemen en innoveren in zorg en welzijn
- Ondertitel : Van signaleren naar duurzaam implementeren
- Auteurs : Petra Verhagen, Charlotte Haarsma - den Dekker
- Druk : 3e druk
  
  Verschijningsjaar : 2022
In Ondernemen en innoveren in zorg en welzijn staan de Duurzame Ontwikkelingsdoelen centraal. Vanuit deze doelen leer je als (toekomstige) professional nieuwe kansen te signaleren, deze te vertalen naar een nieuw en verbeterd aanbod, de dialoog te voeren met de belanghebbenden, een businessplan te schrijven en te presenteren én dit plan effectief te implementeren en evalueren.
Bekijk product
Risico- en crisiscommunicatie
- Auteurs : Frank Regtvoort, Hans Siepel
- Druk : 4e druk
  
  Verschijningsjaar : 2014
Risico- en crisiscommunicatie bespreekt fundamentele veranderingen die zich in onze samenleving voltrekken, inventariseren de risico’s waaraan we blootstaan en schetsen de wijze waarop de crisisbeheersing is georganiseerd. Tegen deze achtergrond geeft de uitgave een nauwgezet beeld van de uitgangspunten van de risico- en crisiscommunicatie en de werkzaamheden van de communicatieprofessional.
Bekijk product
Seksuele vorming en diversiteit
- Ondertitel : Inclusieve burgerschapsvorming op school
- Auteurs : Mathieu Heemelaar
- Druk : 1e druk
  
  Verschijningsjaar : 2019
Sinds het samengaan van Boom uitgevers en Coutinho, vraag je een docentexemplaar aan via Boom.nl…
Bekijk product
Lezen, hoe doe je dat?
- Ondertitel : Werken aan leesvaardigheid voor het inburgeringsexamen
- Auteurs : Marilene Gathier
- Druk : 1e druk
  
  Verschijningsjaar : 2017
Sinds het samengaan van Boom Uitgevers en Coutinho, vraag je een docentexemplaar aan via NT2.nl.Vaak volgen inburgeraars een cursus Nederlands die hen onvoldoende voorbereidt op het onderdeel leesvaardigheid van het inburgeringsexamen op A2-niveau. Lezen, hoe doe je dat? ondersteunt inburgeraars in…
Bekijk product
Offertes schrijven die scoren
- Auteurs : Mariët Hermans
- Druk : 2e druk
  
  Verschijningsjaar : 2013
Sinds het samengaan van Boom Uitgevers en Coutinho, vraag je een docentexemplaar aan via Boom.nl.…
Bekijk product
Psychoanalytische theorievorming en de DSM-5
- Ondertitel : Ontwikkeling en psychopathologie
- Auteurs : Dr. M.H.M. de Wolf
- Druk : 1e druk
  
  Verschijningsjaar : 2015
Sinds het samengaan van Boom Uitgevers en Coutinho, vraag je een docentexemplaar aan via Boom.nl.…
Bekijk product
Veranderen met verstand en gevoel
- Ondertitel : De kunst van organisatieverandering
- Auteurs : Rob Kayzel
- Druk : 3e druk
  
  Verschijningsjaar : 2019
In Veranderen met verstand en gevoel wordt organisatieverandering behandeld vanuit deze twee perspectieven. Het eerste perspectief gaat uit van de wijze waarop mensen omgaan met veranderingen, met inzichten en begrippen uit de psychologie. Het tweede perspectief behandelt veranderingsprocessen die toegepast kunnen worden bij organisatieverandering.
Bekijk product