Search results for: 'proces google plaat book niet invlo a pdg redden'
- Did you mean
- proces google part book nieuw invlo a pdg redden
- proces google plaat book niet invlo a pdg reader
- Related search terms
- book baan van helpt social websit
- book beginn van hangt social websit
- book baan van hul social websit
- book bestemd van houd sociaal websit
- book bestemd van houd social websit
-

Van gedachten wisselen
-
Ondertitel : Filosofie en ethiek voor zorg en welzijn
-
Druk : 3rd editionVerschijningsjaar : 2019
Sinds het samengaan van Boom Uitgevers en Coutinho, vraag je een docentexemplaar aan via Boom.nl.…
Show product -
-

Psychoanalytische behandelingen
-
Ondertitel : Onderbouwing, uitleg en toepassing van diverse behandelvormen
-
Druk : 1st editionVerschijningsjaar : 2011
Sinds het samengaan van Boom Uitgevers en Coutinho, vraag je een docentexemplaar aan via Boom.nl.…
Show product -
-

Dit is marketing!
-
Druk : 3rd editionVerschijningsjaar : 2018
Sinds het samengaan van Boom Uitgevers en Coutinho, vraag je een docentexemplaar aan via Boom.nl.…
Show product -
-

Begeleid Leren voor studenten met psychische problemen
-
Ondertitel : Praktijkboek voor onderwijs- en zorgprofessionals
-
Druk : 1st editionVerschijningsjaar : 2022
De uitgave Begeleid Leren voor studenten met psychische problemen geeft inzicht in veelvoorkomende psychische problemen bij studenten. Het boek biedt daarnaast praktische en toepasbare handvatten om deze jongeren binnen het mbo, hbo en wo te begeleiden bij het volhouden van hun studie.
Show product -
-

Journalistiek schrijven voor het hoger onderwijs
-
Druk : 1st editionVerschijningsjaar : 2010
Helder journalistiek schrijven is een ambacht. Met Journalistiek schrijven voor het hoger onderwijs leren hbo- en wo-studenten en afgestudeerden begrijpelijk, toegankelijk en aantrekkelijk schrijven over uiteenlopende onderwerpen. De theorie komt aan bod waar dat nodig is, de nadruk ligt op vaardigheden.
Show product -
-

Interculturele samenwerking in organisaties
-
Ondertitel : Professioneel omgaan met verschillen
-
Druk : 3rd editionVerschijningsjaar : 2021
Onze multiculturele samenleving wordt steeds diverser en de verscheidenheid aan afkomsten is groter dan ooit tevoren. De landelijke politiek, publieke organisaties en het bedrijfsleven doen hun uiterste best om een ‘goede samenleving’ voor iedereen te creëren. Helaas staan vooroordelen, misverstanden en angst voor het onbekende nog vaak een goede samenwerking in de weg. De omgang met verschillen is voor alle groepen – op straat of in een organisatie – een uitdaging. De hernieuwde uitgave van Interculturele samenwerking in organisaties draait om de vraag hoe we in Nederland willen samenleven en samenwerken.
Show product -
-

Bestuursrecht
-
Ondertitel : Vaardig in het juridisch werkveld
-
Druk : 1st editionVerschijningsjaar : 2013
Veel bestuursrechtboeken zijn theoretisch en houden de volgorde van wetsartikelen aan. Bestuursrecht – Vaardig in het juridisch werkveld heeft de praktische toepassing van het bestuursrecht als leidraad. De opbouw van het boek volgt niet de wet, maar de belangrijkste rechtsthema's in de verhouding tussen burger en bestuursorgaan.
Show product -
-

Een kennismaking met de geschiedenis van de Nieuwe Tijd
-
Druk : 3rd editionVerschijningsjaar : 2003
Dit rijk geïllustreerde boek behandelt de geschiedenis van (vooral) Europa en Noord-Amerika vanaf de Renaissance tot 1870. De auteurs hebben gesnoeid in het woud van feiten en jaartallen waarmee gewoonlijk de grote omwentelingen in onze geschiedenis worden behandeld. Omwentelingen die vanaf het ein…
Show product -
-

Met woorden in de weer
-
Ondertitel : Praktijkboek voor het basisonderwijs
-
Druk : 2nd editionVerschijningsjaar : 2009
Sinds het samengaan van Boom uitgevers en Coutinho, vraag je een docentexemplaar aan via Boom.nl.…
Show product -
-

Organisaties in transitie
-
Ondertitel : Ondernemend in een veranderende wereld
-
Druk : 1st editionVerschijningsjaar : 2017
Organisaties in transitie is een praktisch boek over verandermanagement. Het behandelt niet alleen de oorzaken en gevolgen van ingrijpende veranderingen (transitie) maar laat ook zien hoe organisaties én hun medewerkers op die veranderingen kunnen anticiperen en kansen kunnen omzetten in concrete acties.
Show product -