Search results for: 'richt maar vs boek meer'
- Did you mean
- richt manag vs boek meer
- recht meer vs boek meer
- Related search terms
- boek baan van half social websit
- boek baat van hrm sociaal websit
- boek beeld van heel social websit
- boek basi van hul social websit
- boek basis van helder social websit
-

Veranderen met verstand en gevoel
-
Ondertitel : De kunst van organisatieverandering
-
Druk : 3rd editionVerschijningsjaar : 2019
In Veranderen met verstand en gevoel wordt organisatieverandering behandeld vanuit deze twee perspectieven. Het eerste perspectief gaat uit van de wijze waarop mensen omgaan met veranderingen, met inzichten en begrippen uit de psychologie. Het tweede perspectief behandelt veranderingsprocessen die toegepast kunnen worden bij organisatieverandering.
Show product -
-

De pedagogisch sensitieve leraar
-
Ondertitel : Optimale ontwikkeling en welbevinden van leerlingen
-
Druk : 2nd editionVerschijningsjaar : 2024
De pedagogisch sensitieve leraar helpt toekomstige en ervaren leraren om hun pedagogisch sensitieve vaardigheden beter in te zetten in de klas.
Show product -
-

Basiswoordenlijst Portugees
-
Druk : 5th editionVerschijningsjaar : 2001
De Basiswoordenlijst Portugees bevat de drieduizend meest voorkomende woorden van de Portugese taal. Het boek bestaat uit twee delen: een deel Portugees-Nederlands en een deel Nederlands-Portugees. Ook de Braziliaanse varianten van een aantal Portugese woorden zijn opgenomen. De duizend meest gebrui…
Show product -
-

Een onderzoekende houding
-
Ondertitel : Werken aan professionele ontwikkeling
-
Druk : 1st editionVerschijningsjaar : 2016
Een onderzoekende houding geeft handvatten voor het aanleren van een onderzoekende houding. Hbo-professionals moeten kritisch kunnen redeneren en argumenteren, zaken vanuit verschillende perspectieven kunnen bekijken en om kunnen gaan met complexe, soms tegenstrijdige informatie. De belangrijkste kenmerken van de onderzoekende houding komen aan de orde, waaronder opmerkzaam, nieuwsgierig, bedachtzaam en kritisch zijn.
Show product -
-

Healthy ageing
-
Ondertitel : Het ondersteunen van gezondheid gedurende de levensloop
-
Druk : 1st editionVerschijningsjaar : 2019
Healthy ageing gaat over de vraag hoe gezondheidsprofessionals gedrag kunnen versterken dat bijdraagt aan gezond ouder worden. Naast achtergronden van healthy ageing gedurende de levensloop, is er o.a. ook aandacht voor de ‘big five for a healthy life’: voeding, bewegen, slaap, stress en sociale interactie.
Show product -
-

Personeelsmanagement nader becijferd
-
Druk : 4th editionVerschijningsjaar : 2018
Financiële gegevens kunnen de hr-manager helpen beslissingen te nemen die de organisatie versterken. Ook wordt het steeds belangrijker om te weten welk effect het menselijk gedrag kan hebben op een organisatie. Personeelmanagement nader becijferd illustreert aan de hand van de vele voorbeelden hoe de toegevoegde waarde van een goed hr-beleid inzichtelijk gemaakt kan worden.
Show product -
-

Basismodel voor methodische hulp- en dienstverlening in het sociaal werk
-
Ondertitel : Een eclectisch-integratieve aanpak
-
Druk : 4th editionVerschijningsjaar : 2014
Sinds het samengaan van Boom Uitgevers en Coutinho, vraag je een docentexemplaar aan via Boom.nl.…
Show product -
-

Van gedachten wisselen
-
Ondertitel : Filosofie en ethiek voor zorg en welzijn
-
Druk : 3rd editionVerschijningsjaar : 2019
Sinds het samengaan van Boom Uitgevers en Coutinho, vraag je een docentexemplaar aan via Boom.nl.…
Show product -
-

OnderWijs met ICT
-
Ondertitel : Leren en lesgeven met technologie
-
Druk : 1st editionVerschijningsjaar : 2013
Sinds het samengaan van Boom uitgevers en Coutinho, vraag je een docentexemplaar aan via Boom.nl.…
Show product -
-

Interculturele samenwerking in organisaties
-
Ondertitel : Professioneel omgaan met verschillen
-
Druk : 3rd editionVerschijningsjaar : 2021
Onze multiculturele samenleving wordt steeds diverser en de verscheidenheid aan afkomsten is groter dan ooit tevoren. De landelijke politiek, publieke organisaties en het bedrijfsleven doen hun uiterste best om een ‘goede samenleving’ voor iedereen te creëren. Helaas staan vooroordelen, misverstanden en angst voor het onbekende nog vaak een goede samenwerking in de weg. De omgang met verschillen is voor alle groepen – op straat of in een organisatie – een uitdaging. De hernieuwde uitgave van Interculturele samenwerking in organisaties draait om de vraag hoe we in Nederland willen samenleven en samenwerken.
Show product -